Careers

Employee interviews (in partnership with Pôle Emploi) : https://youtu.be/8KDjqNdUjas

 

NEW DURALEX INTERNATIONAL has been manufacturing and distributing tableware items made from tempered glass for over 70 years. It employs more than 200 people on its only site situated near Orléans (45).
Our activity is regularly increasing within all our markets.

In response to this growing activity and in order to continue our efforts for development within our markets, we are currently looking for…

1 Chef de Projet 5S (H/F)

Statut Agent de Maitrise – Poste CDD 3 mois

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de site,

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Engager la démarche 5S au sein de l’entreprise
  • Suivre les chantiers (nettoyage, traçage, peinture…) et s’assurer du respect des plannings et du budget avec les entreprises extérieures
  • Suivre et mettre en place pour les intervenants extérieurs
    • les plans de préventions,
    • les lieux de vie,
    • les permis feu,
    • les interactions entre eux et l’entreprise

De formation MASTER (bac +5), vous avez une expérience réussie dans ce type de poste.

Motivation, force de proposition, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, capacités à mener un projet sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV et courrier de motivation).

Un Polisseur Chromeur (H/F)

Statut Ouvrier – Poste CDD 4 mois – Horaire 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h)

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef d’Equipe Moulerie,

 

Dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI (Equipements de Protection Individuels), vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le nettoyage et la réfection des moules par le biais de différentes méthodes (polissage, chromage, sablage),
  • Démontage et tri de l’outillage,
  • Remplir les feuilles de renseignements et fiches récapitulatives des pièces traitées

  

Précision, minutie, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Des Techniciens Service Electrique (H/F)

Statut Agent de Maitrise – Poste CDI – Horaire 5x8

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Electriques et Fluides,

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance et l’entretien de tous les équipements électriques de l’usine
  • Prendre en charge tous les équipements de basse et haute tension.
  • Participer au pilotage et au suivi des chantiers de maintenance
  • Intervenir dans la mise en œuvre de la maintenance préventive.

De formation BTS ou DUT Electrotechnique, vous avez une expérience réussie dans ce type de poste. Des compétences en automatisme sont indispensables.

Motivation, force de proposition, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, capacités à mener un projet sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Des Mécaniciens Entretien Maintenance et Changement (H/F)

Statut ouvrier – Poste CDI – Horaire Journée

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Maintenance Mécanique, 

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance et l’entretien de tous les équipements et machines mécaniques, pneumatiques et hydrauliques du secteur
  • Participer aux dépannages, aux réglages, aux préparations, aux changements de format de machines de production
  • Intervenir dans la mise en œuvre de la maintenance préventive.

De formation Bac Maintenance mécanique industrielle, vous avez une expérience réussie dans ce type de poste.

Motivation, force de proposition, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Un(e) Responsable Méthodes et Changements (H/F)

Statut Agent de Maitrise – Poste CDI – Horaire journée

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance Mécanique et Changements.

 

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

 

-          Animer et manager les personnes affectées aux changements et préparations,

-          Analyser et augmenter l’efficacité, la qualité et la rapidité des changements et préparations,

-          Coordonner et communiquer avec les responsables changements, régleurs et fabrication,

-          Mettre en place, faire comprendre et appliquer les méthodes d’optimisation de résultats, mise en place du SMED rapidement.

-          Réaliser des tâches administratives et assurer le soutien technique, de conseil et de formation des mécaniciens.

 

Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique et Productique ou similaire, vous avez  une expérience confirmée en maintenance  et en management. La maitrise du SMED est indispensable.

 

Vos compétences managériales, votre capacité d’analyse et de propositions de solutions, votre capacité à rendre compte à votre Hiérarchie sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV et courrier de motivation) à DURALEX INTERNATIONAL SAS - Elisabeth VENOT - Service Ressources Humaines - 7 Rue du Petit Bois – 45380 La Chapelle St Mesmin ou par e-mail :recrutement@duralex.com

                                  

Des Chefs d’Equipe (H/F)

Statut Agent de Maîtrise – Poste CDI – Horaire 5x8

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production,

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe de 15 personnes afin de respecter le plan de production
  • Apporter une aide technique (notions en réglages, mécanique, automatisme…) aux conducteurs de machine afin de maintenir les rendements de production dans le respect des standards qualités
  • Garantir la sécurité des hommes et des biens
  • Etre le Garant du respect du règlement intérieur, des consignes et des standards de production
  • En relation avec le Responsable de Production, s’assurer que l’ensemble des moyens techniques et humains sont mis en œuvre afin de répondre aux besoins de ses clients.
  • Mettre en œuvre et diffuser l’ensemble des bonnes pratiques de l’amélioration continue. 

Vous avez une expérience réussie en management d’équipe industrielle.

Vos atouts : vos compétences managériales (charisme), vos capacités à conduire et à impliquer les équipes,  votre aisance dans la communication, votre écoute des besoins et des remontées de votre équipe, vos capacités à faciliter la mise en œuvre des actions d’améliorations.

Votre capacité d’analyse, votre capacité à rendre compte à votre Hiérarchie sont également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste pour lequel une formation technique, spécifique à nos machines, est à prévoir en interne.

Des Conducteurs Machine de Verrerie (H/F)

Statut Ouvrier – Poste CDI – Horaire 5x8

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes rattaché hiérarchiquement à un Chef d’Equipe, vous êtes formé sur nos installations de production.

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Participer aux démarrages de production et aux changements de fabrication 
  • Suivre la production des articles 
  • Assurer la conduite d’une machine de production en maintenant le niveau de qualité des produits tout en respectant le rendement demandé
  • Assurer les opérations d’entretien 1er niveau.

 De formation Mécanique, vous avez une expérience réussie dans ce type de poste.

Votre vif intérêt pour la mécanique, votre motivation, votre autonomie, votre réactivité, votre esprit d’analyse, votre implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ces postes où des perspectives d’évolution à terme existent.

Des Régleurs (H/F)

Statut Agent de Maîtrise – Poste CDI – Horaire Journée

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Régleurs,

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le réglage, le paramétrage et le démarrage des lignes de production tout en respectant les impératifs de production,
  • Suivre la fabrication pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité d’aspect du produit,
  • Diagnostiquer et analyser les causes de non-conformité tant en qualité qu’au niveau du fonctionnement des équipements (pneumatique, hydraulique….) et rechercher les actions correctives à prendre,
  • Effectuer ponctuellement des dépannages de 2ème niveau et 3ème niveau.  

De formation Bac Technique (Maintenance Industrielle, Mécanique, Production….) ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans ce type de poste.

Motivation, force de proposition, autonomie, esprit d’équipe, organisation, réactivité, adaptabilité, capacités à mener un projet sont des atouts indispensables pour réussir et évoluer dans ce métier captivant.

Si cette opportunité vous intéresse, nous faciliterons votre venue au sein d’une équipe dynamique de régleurs.

Un(e) Futur Chef d’Equipe Mécaniciens Régleurs Machines de Conditionnement (H/F)

Statut agent de maitrise – Poste CDI – Horaire Journée

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef d’Atelier Automation,

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :  

  • Encadrer l’équipe de mécaniciens régleurs de l’Atelier,

  • Assister le Chef d’Atelier dans l’encadrement du service Automation et le remplacer le cas échéant,

  • Organiser et suivre les réglages et démarrages de fabrication des lignes de conditionnement,

  • Assurer un rôle d’assistance technique polyvalent vis-à-vis de l’équipe Automation et de l’équipe de production,

  • Effectuer des études d’outillage,

  • Participer au développement, à l’amélioration et à la définition du besoin desinstallations neuves,

  • Assister le formateur lors de sessions de formation du personnel,

  • Participer à l’astreinte du service.

 

De formation BTS MAI ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe et dans le secteur des équipements de conditionnement. Vous avez des compétences en mécanique, automatisme industriel, pneumatique, hydraulique, robotique et dessin industriel (classique et DAO). Vous maitrisez les outils informatiques traditionnels.

Motivation, force de proposition, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, capacités à mener une équipe et des projets sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Des Mécaniciens Régleurs Machines de Conditionnement (H/F)

Statut ouvrier – Poste CDI – Horaire Journée

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef d’équipe Mécaniciens Régleurs Machines de Conditionnement.

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :  

  • Régler en toute autonomie les différentes lignes de conditionnement et assurer leur mise en production,

  • Assurer la maintenance de tout le parc machines du secteur conditionnement (convoyage et machines),

  • Réaliser les modifications d’installations si nécessaire (réalisation et montage de pièces),

  • Mettre en sécurité les installations pour la maintenance et le dépannage (consignation),

  • Remonter à l’encadrement tous les dysfonctionnements constatés,

  • Participer à l’astreinte du service.

De formation Bac Pro MSMA / BEP Electromécanique / BEP Mécanicien Monteur, vous avez une expérience réussie dans ce type de poste. Vous avez de solides connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et vous êtes à l’aise dans la lecture de dessins industriels. Vous avez des compétences reconnues en machines outils conventionnelles (fraiseuse, tour, scie, perceuse, plieuse).

Motivation, esprit d’analyse, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

1 Chef de Projet ERP/CEGID (H/F)

Statut Cadre – Poste CDI

Au sein de la Direction Informatique, vous bénéficiez idéalement d’une expérience sur notre ERP Cegid et les éléments suivants:

-          ERP : Cegid Version Y2 V11

-          Future version à installer : Sprint

-          Modules : Manufacturing, Comptabilité, Immobilisations, Suivi des règlements

-          Base de données : SQL server 2014

-          Outils de développements : Business Studio

-          Langage : Script avec intégration SQL

-          Langage de développement optionnels: PHP, Java, .Net, XML.

D’autres connaissances d’un ERP, AS400, RPG, INFOR ERP XA, EDI messages ORDER, DESADV, INVOICE Normes EDIFACT sont également appréciées.

Votre aisance relationnelle, votre ouverture d’esprit, votre sérieux et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Ce poste basé à La Chapelle St Mesmin (agglomération d’Orléans), peut nécessiter des déplacements.

1 Superviseur Qualité (H/F)

Statut Agent de maitrise – Poste CDI- Horaires journée

Nous recherchons pour renforcer nos équipes

1 Superviseur Qualité (H/F)
Statut Agent de maitrise – Poste CDI - Horaires journée (37h05 minutes)

Au sein du service Qualité, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de Contrôleurs Qualité en support du Responsable Qualité,
- Pouvoir assurer le Remplacement du Responsable Qualité,
- Suivre et contrôler l’application des règles, procédures et consignes Qualité,
- Suivre les démarrages de ligne de production afin de contrôler la conformité de fabrication des articles,
- Analyser les données des contrôles, identifier les non-conformités et les écarts, prendre les mesures préventives ou correctives
- Mettre à jour régulièrement la documentation « Qualité »,
- Participer à des audits qualité,

De formation Bac +2, vous avez une première expérience réussie d’environ 5 ans dans un poste « Qualité Terrain » et en tant que Manager. La maitrise de l’Anglais serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances d’un logiciel (notamment CEGID) ou d’un ERP. Votre aptitude à manager une équipe, votre aisance relationnelle, votre ouverture d’esprit, votre sérieux et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV et courrier de motivation)

Si aucune offre en cours ne correspond à votre profil, vous pouvez toutefois déposer votre candidature spontanée

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