Jazz
Verre bas
6 verres
Le verre Duralex® Jazz : Résolument pop, ce design donnera du pep’s et à toutes vos boissons, des jus les plus simples aux cocktails les plus élaborés.
C'est un verre dit lowball ou old-fashioned, pour les puristes.
Son design a été inspiré des touches de piano et ce pour une bonne raison. Quand vous êtes posé, dans une guinguette, votre bar pop ou juste chez vous et que vous vous laissez aller au rythme de la musique, vous pouvez pianoter sur votre verre Jazz facilement!
Le Jazz est disponible en 21cl ou 26cl.
Disponible en stock
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Détails du produit
Détails du produit
Usages
Usages
fabrication à La Chapelle Saint Mesmin
aucun transfert d'odeur, de couleur et de goût
Verre 100% trempé
norme EN 1183 choc thermique 130°C
Les valeurs fortes de durabilité, de rigueur et d’authenticité sont au cœur de l’ADN de Duralex.
Duralex conçoit et fabrique tous ses produits en France, dans son usine du Loiret. Ce choix incarne un engagement fort en faveur de la qualité, de l’emploi local et du savoir-faire industriel. Le Made in France, c’est l’ADN même de Duralex.
Depuis 1945, Duralex cultive un savoir-faire verrier unique, transmis de génération en génération. Chaque produit reflète l’exigence, la précision et la maîtrise d’un geste industriel devenu emblématique. Un savoir-faire français qui allie tradition et innovation.
Les verres Duralex sont reconnus pour leur résistance exceptionnelle aux chocs thermiques et mécaniques. Fabriqués en verre trempé, ils allient robustesse, sécurité et durabilité au quotidien. Une solidité éprouvée, pensée pour durer.
La couleur des verres Duralex est intégrée au cœur du verre lors de la fabrication, pour une tenue inaltérable dans le temps. Ni le lavage, ni les UV, ni l’usage quotidien ne l’altèrent. Une couleur profonde et vibrante, garantie à vie.
Collection Picardie, créez une table à votre image
Duralex appartient désormais à celles et ceux qui la fabriquent
Depuis le 1er août 2024, Duralex appartient à celles et ceux qui la font vivre au quotidien : ses salariés. Face aux incertitudes, 136 d’entre eux, soit 60 % des effectifs, ont fait le choix de s’engager en devenant salariés-associés et en entrant collectivement au capital de l’entreprise.
